Ihre Kunden & Mandanten möchten sich in Deutschland versichern? Dann sind wir für Sie der ideale Partner in Deutschland. Mit Erfahrung und Wissen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Sie beschäftigen Arbeitskräfte / Saisonarbeitskärfte aus dem Ausland? Und Sie müssen Ihre Arbeitnehmer in Deutschland gut versichern? Wir sind Ihr Ansprechpartner in Sachen Versicherungen.
Ihre Kunden ziehen nach Deutschland um und suchen eine kompetente Unterstützung in Sachen Versicherungen? Was ist Pflicht und was ist Kann? Diese Fragen beantworten wir Ihnen gerne.
DIE HÄUFIGSTEN FRAGEN
Unser Beitragssatz beträgt 15,8 Prozent. Er setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz von 1,2 Prozent zusammen.
Dieser liegt unter dem gesetzlichen durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von 1,3 Prozent.
Sie erhalten Ihre Aufwandsentschädigung, nachdem die Mitgliedschaft wirksam geworden ist, nicht mit Eingang der Unterlagen.
Weitere Details
Die Abrechnungen sind bis zum 15. jeden Monats abgeschlossen und werden per Mail an Sie versandt. Beginnt die Mitgliedschaft im laufenden Monat, erfolgt die Auszahlung erst mit Abrechnung des Folgemonats.
Grundsätzlich besteht eine 12-monatige Bindungsfrist bei der gewählten Krankenkasse. Die Kündigungsfrist beträgt zwei volle Kalendermonate zum Monatsende.
Weitere Details
Die Frist zur Bindung an die bisherige Kasse verlängert sich auf bis zu drei Jahre, sofern der Kunde einen Wahltarif bei der bisherigen Krankenkasse gewählt hat (abhängig von der Art des Wahltarifes). Dann endet die Bindungsfrist frühestens mit Ablauf des Wahltarifes.
Ja. Ab dem ersten Tag hat der Versicherte vollen Leistungsanspruch gegenüber seiner neuen Kasse.
Folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick:
Weitere Details
| ausgefüllter Antrag |
Bescheide |
Immatrikulations- bescheinigung |
Bank- verbindung |
Angaben zur Tätigkeit |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
Arbeitnehmer |
ja |
– | – |
ggfs. |
– |
|
Selbstständige |
ja |
ja, Einkommens- |
– |
ja |
– |
|
Studenten |
ja |
– |
ja |
ja |
ja, falls ausgeübt |
|
Rentner |
ja |
ja, Rentenbescheid |
– |
ggfs. |
– |
|
Arbeitslose |
ja |
ja, Arbeitslosengeldbescheid |
– |
– |
– |
- ggfs. die Geburtsurkunde eines Kindes, da sich dann der Pflegeversicherungsbeitrag reduziert
- ggfs. Unterlagen über den Erhalt eines Existenzgründerzuschusses
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